서울시50플러스 라이프몽땅

사실 노후 준비의 골든 타임은 저희가

아 이게 내가 접근할 수 있는 일이

아니라고 생각했는데 효율성이 있고 젊은

친구들하고도 같이 일하는 것이 너무

좋다라고 얘기했었던 사례가 하나 있고

일단 나오셔라 
5 60대에도 적극적으로

일자리 시장에 진출하는 신중년이 늘고

있습니다

65세 이상 경제활동 어느덧 OECD 1위

그냥 쉬는 것보다는 일을

해서 돈을 번다는 보람이 더 크기

때문이겠죠 그래서 오늘은 서울시

50플러스 재단에 황윤주 본부장님을

모시고 신중년들의 재취업에 대한

이야기를 나눠 볼까 합니다

[오늘의 주제]
신중년들의 재취업 전략

안녕하세요네 안녕하세요 서울시

365만 중장년의 노후 준비를

위해 건립된 서울시 50플러스 재단의

사업운영 본부장 황윤주 있니다 저희

재단은 중장년이 주된 일자리 퇴직

이후에 어떻게 삶을 꾸려 나갈 수

있을까를 고민하는 것부터 시작을 해서

일자리라는 사회 공원형 활동이라던지 또

직업 훈련 생애 경력 설계 상담까지

일어나는 재취업 지원 서비스

기관이라고 할 수 있겠습니다

그럼 종합적인 컨설팅을 해 주고 계신 건데

정말로이 신중년들의 재취업 열기 요즘

많이 느끼고 계세요?

저희 재단이 2016년에 설립이 됐었는데요

그때하고 지금하고 굉장히 분위기가

다릅니다 내가 어떤 일을 할 수

있을까 내가 과거에 이런 경력이

있는데 어 새롭게 다른 일을 하고

싶다라고 찾아오시는 분들도 계시고요

또 40대들이 제일 중요하게 생각하는

것이 투자 음 내가 어떤 전문 자격증을

더 취득하고 싶다 이런 욕구들이

굉장히 많아요 그래서 한 조사 결과를

보니까 2018년에서 2022년이

5년 사이에 국가 기술 자격증

필기시험 응시자 숫자를 이렇게

살펴봤더니 50대 이상 증가율이

110% 압도적으로 높더라고요

국가기술자격 필기시험 응시 현황

2017년 50세 이상 보다 2022년 50세 이상이 110% 증가

네 이게 참 뭐

슬픈 일이기도 한데 이제 코로나

이후에 사실은 많은 실업자가 생겼고

자영업자분들도 이제 자기의 가게를

접고 기술을 배워 서 다시 재취업을

할까 도모하는 사람들이 굉장히

많아졌다고 해요 그러다 보니까 손쉽게

찾을 수 있는게 자격증 시장이고 어떤

자격증들이 좀 인기가 있나요 일단

남성분들이 굉장히 이제 많이 찾는

자격증이 지계차 운전에 대한 거고

굴착기 운전 기능사 그 다음에 전기

기능사 방수 기능사 또 남자 여자 할

것 없이 되게 좋아하시는 자격증이

조경 기능사 여자분들은 예전이나

지금이나 한식 조리사

저게 저임금

그니까 그 취업하실 때 자격증을 많이

따시 이제 지계차 운전이나 이제 전기

기능사 굴기 운전 기능들이 절대

저임금의 일자리는 아닙니다 이제

기술을 기반으로 하는 일자리이기

때문에 본인이 얼마만큼의 시간을

투여하고 투자하느냐에 따라서 월 뭐

300 200 500 이렇게 받아가실

수 있는 일자리에 대체로 그 구인

공고가 많은 자격증이라도 일치한다고

보면 되나요 어 100% 아니지만

그래도 많이 일치합니다 그러니까

아무래도 구인 시장하고 자격증 시장이

23년 워크넷채용공고 기준
구인 구직이 많은 자격증 TIP 10
1.지게차 운전기능사
2.한식조리기능사
3.건축기사
4.전기기사
5.전기기능사
6.전기산업기사
7.토목기사
8.컴퓨터활용능력2급
9.직업상담사2급
10.정보처리기사

좀 맞다고는 볼 수 있는데이 사실

자격증만 있다고 이제 모두가 다 쉽게

또 취업이 되는 건 아닙니다 어통게

좀 중요한가요 사회복지사가 되고

싶으면 복지사 자격증 취득함과 동시에

사회복지 기간에서 어떤 식으로든지

경력을 쌓아가는게 중요해요 약간 인턴

같은 활동을 한다거나 복지관이나 이런

여러 가지 센터나 이런데서 자원봉사를

좀 해 본다거나 그래서 거기에 대한

조직과 하는 일을 익힌 다음에 이제

취업을 진음 행을 뭐 어플라이를

하시면 훨씬 더 도움이 되죠음 제

취업 준비에 필요한 골든 타임은 어느

정도를 잡아야 될까요 아무래도

젊을수록 좋은 건 사실인 거 같습니다

왜냐면 나이가 이제 많이 들었을 때

자격증을 따게 되면 이제 공부하는

것도 좀 쉽지 않은 데다가 아까 제가

말씀드렸던 현장 실습의 기회도 조금

얻기가 어려워지거든요 사실 노후

준비의 골든 타임은 저희가 40대

후반이라고 얘기를 하거든요 그런데

직장 생활에 막 매진하고 있는

40대들이 이 내 미래를 생각하면서

뭔가를 준비하는 거 싶지가 않아요

그러면 저희가 한참 일을 해야 되는데

휴직을 하고 뭐 휴가를 내고 할 수

없으니까 임금 피크제 공로 연수

기간에 그런 시간을 벌어서

자격증도 따고 시장 조사도

하고 그럼 딱 테스트하고 난 다음에

들어갈 수 있는 거죠 그런 시간들을

확실히 확보하는게 가장 중요하다고 볼

수 있습니다 구인구직이 많은

자격증이라는 중장년이 좋아하는

자격증들을 보면 기능직이 많은데

화이트 컬러에 몸 담으셨던 분들은

사실 하기가 쉽지 않으실 것 같거든요

그런 분들은 자격증을 따고 재진입

하기는 어려워요 왜냐하면 말씀하신

대로 저런 일을 하려면 기존에 내가

있었던 자리에 대한 욕심이나 그런

것들 다 벗어야 되거든요 더운 데서

일을 하는 거도 감수해야 하고 그런

거죠 예 몸을 쓰는 일을 해야 되기

때문에 사실은 근데 이제 생각이

바뀌어야 되는 겁니다 왜냐면 AI든지

인공지능이라지 산업 기술은 굉장히

발달하아요 그래서 인간의 노동력을

어느 정도 이제 대체를 할 거예요

그럼에도 불구하고 사람이 들어가는

일자리가 있거든요 근데 그 일자리를

가지고 청년들과 중장년이 나눠야 되는

세상이 온 거예요 그러면 기존에 내가

했었던 되게 뭐랄까 하이 퀄리티의

일자리는 이제 청년들 양보를 해야

되는 거죠 기획이라는 나의 젊었을 때

생각해 보시면 그럼 이제 나는 퇴직을

했어 그럼 나가 무슨 일을 하지 그럼

여전히 노동력이 필요한 일자리들이

있는데 그런 일자리이다 노무 일일 수

있어요 근데 그것이 내가 과거에 뭐

굉장히 좋은 회사 중견 회사에 뭐

연봉 7천 8천 1억을 받고

다녔으니까 나는 이런 일을 못 해가

아니라 이제 내가 계속해서 일을

하려고 했을 때 난 당연히 저런 일을

해야 되는 거야 일에 대한 관념이

바뀌어야 되는 거고 그런 일들은

중장년이 해야 되는 일인 거예요 그걸

이제 시체 말로 어깨에 힘을 빼라 예

어깨를 낮춰라 예 눈높이를 좀 낮춰라

그게 낮춰지는게 아니라 그냥 그것이

이제 나의 일이다라고 생각을 한다는게

첫 번째 제일 중요하고 젊을 때처럼

도전의식이 있어야 돼요 왜냐면 그런

일이 내일이라고 해서 아우 나 안 할

래가 아니라 사실은 그런 일조차도

쉽지가 않습니다 자격증을 취득하고

지계차 운전을 하고 굴자 키를

운전하는 것도 쉬운 일은 아니거든요

그것도 또 20대 30대랑 경쟁을

해야 되네 어느 부분은 경쟁을 해야

되니까 나 할 수 있어라는 도전의식이

또 필요한 거예요 같은 맥락인데

두려워하지 말아야 한다 새로운 직업을

갖는 데는 이제 그만큼 이제 가구가

필요하다라고 보실 수가 있고 또

하나는 돈에 너무 쫓지 말아라음

그러니까 나는 아까 막 5천 6천

7천을 벌었는데 그런 일을 찾으면

보이지 않거든요 좁아지나요 선택지가

예 그런데 그렇다고 해서 막 무조건

낮은 일자리만 무조건 가라 말씀이

절대 아니에요 50 이후에 퇴직을

하고 다른 일자리로 들어갔을 때 또

오래 일을 할 수 있어야 되거든요

그러니까 처음부터 비 많은 돈을

추가하는 것이 아니라 내가 할 수

있을 만한 거 내가 좋아하는 거

그러니까이 디지털이라는 거 새로운

기술 AI 솔직히 중장년 특히나

50대 이상이 뭔가 새롭게 배워서 를

진입하는 건 어렵습니다 회사 같은

경우도 지금 다 스마트 팩토리가 되고

있거든요 옛날의 회사들 같은 환경이

아니에요 그러니까 어떤 일을 하더라도

어 이런 신 기술 디지털에 관련된

새로운 기술을 힐 필요가 있다 막상

뭘 배워야 될지 좀 막막하긴 한데

여기 서울시 50플러스 재단의 그런

교육 과정들도 있어요 어네 저희가

디지털 직무역량 강화 교육이라고 해서

1년 동안 프로그램들이 준비되어

있습니다 인공지능 뭐 들어오는 기술

같은 거고 앞으로 DX는 것들이 되게

다양한 데서 일어나기 때문음 때문에

그런 교육이 있고 자동차도 저 정기

충전을 해야 되잖아요 그 거기에 대한

관리사 같은 경우도 저희가 450대를

위한 교육과정이 만들어져 있고

충분하게 이런 앞으로의 산업을

대비하는 직업들이 많이 만들어질 거기

때문에 그 안에서의 중장년이 진입할

수 있는 조금은 낮은 수준의 일자리도

충분하게 진입할 수 있기 때문에 지금

준비하시는게 도움이 될 것 같습니다

맞아요 신중년들의 사실 관리자로서의

경험도 풍부하기 때문에

네 그 산에서도 히 선호하실 것

같아요네 맞습니다 오늘도 저희가 그

공항일자리 채용 때문에 항공 취업지원

센터들과 이제를 맺고 왔는데 거기서도

딱 그렇게 말씀하시더라고요 중장년이

관리의 경험이 있으니까 그런

일자리들을 들어오면 좋은데 이제

직무적 얼마만큼 이제 검증될 모르겠다

아까도 지계차 이제 전 운전 기사가

자격증으로

1등이었고 취업지원 센터장도 어떤

자격증이 있으면 어 공항에서도 일을

할 수 있나요 했더니 딱 지게차

얘기하시더라고요음 예 왜냐면 그 램프

전이라고 해 가지고서 비행기들이 이제

격납고에서 나와 가지고 대기하고 있을

때 뭐 뭐가 왔다 갔다 하잖아요

운전해 가지고 이제 그런 것들 물건

우리 짐 같은 거 옮겨야 되고 근데

거기도 아무나 못 간대요 자격증이

반드시 있어야 되고 어 검증된

자격증이 필요하기 때문에 이제 지계

차라는 뭐 안전 기능사 이런 사람들이

자격증이 있으면 공항에서도 일을

한다고 하더라고요음 음 신중년들의

그런 만족도가 높았던 뭐 일자리라는

그런 사례에는 혹시 어떤 것들이

있을까요네 저희 재단에 여러 사례가

있는데 지금 떠오르는 사례는 작년에

이제 맥도날드 크루로 취 취업대신

사례가 하나 있어요 그래서 사실은

중장년이 내가 젊은 애들이이라고 있는

맥도날드 크루로서 일을 할 거라고

생각을 하진 않았는데 저희가 중장년을

위한 채용 설명회를 하니까 얼마

전에도 한 90명이 오셨어요이 인기가

되게 좋아 이유가 뭐냐면 하루 종일

일하지 않아도 돼요 그러고 젊은

친구들이 같이 일하니까 너무 좋은

거예요 아 이게 내가 접근할 수 있는

일이 아니라고 생각했는데가 보니까

시간적인 것도 효율성이 있고 젊은

친구들하고도 같이 일하는 것이 맞아서

너무 좋다라고 얘기했었던 사례가 하나

있고 또 제가 중장년 분들한테 드리고

싶은 말씀은 얼마 전에 이제 한 분이

13년을 영업직에 있다가 개인이 카페

창업을 했는데 한 4년 만에 이제 잘

안 돼서 접었어요 그래서 제 취업

시장에 다시 이제 들어와서 무엇을 할

수 있을까를 기웃기웃 거리다가

이제 어떤 해충 박멸하는 그런 회사의

체형 면접을 보셨는데 어 괜찮아서

이제 학교까지 하셨다가 아 그분이

근데 나 이런 일을 못 할 것

같다라고 고사를 했더니 인사 담당자가

어 과거 경력이 영업 직이네요 그러면

저희 회사에서 영업집 해 보는게

어떻겠습니까고 역제안을 하셔서 어

영업 과장으로 연봉 4,500만

원인가 받고 이제 결 체결하신 사례가

있어요 그런 것처럼 가만히 아 누가

날 불러 주겠지라고 생각해서는 아마

갈 때가 아무데도 없으니까 저희가

이제 중장년을 위해서 하는 사업들이

굉장히 많거든요 그래서 무조건 트라일

한번 해 보셔 나와서 상담센터에서

경영 상담도 한번 받아 보시고 되게

다양한 체용 설명에도 들어가 보시면

이렇게 현장 면접을 a 아는 직군으로

했지만 결국 자기 적성에 맞는 C

아는 직업을 다시 갖게

되셨거나 이도 자신의 도전이라는

노력이 있어야지만 가능하고 그런

기회를 만들어 드리려고 저희 재단이

있는 거니까 문을 많이 두드려

주셨으면 좋겠습니다 여기 서울시

50플러스 재단에서 어떤 컨설팅을

이제 받을 수가 있는 거예요 예 저희

재단은 지금 현재 서울시네 개의

캠퍼스를 운영하고 있습니다 내년 한

1월에는 광진구의 동부 캠퍼스가

개관할 예정이 있기 때문에 권역별로

다섯 개의 캠퍼스가 있게 되는데요

서부 남부 중부 북부 동부 근데

거기에 다 1층에 1층 내진 2층에

상담 센터가 위치해 있어요 그

상담센터는 어 그 직업 상담 을 주로

하시는 저희 컨설턴트 선생님들이 어

우리 중장년 분들을 맞이할 텐데

대부분 비슷한 질문을 갖고 오십니다

내가 퇴직을 앞두고 있는데 혹은

퇴직을 했는데 내가 여러군데

알아봤는데 잘 일자리도 못 구하겠어

뭐 이렇게 사는게 맞는지 모르겠다

이런 여러 가지 다양한 어려움을

가지고 찾아오세요 그러면 아 거기에

맞는 이제 일자리가 있는지 찾아봐

드리고 또 어떠한 경력과 경험을

하셨는지 진단도 해 드립니다 그래서

크게는 구인구직 맞춤 서비스를 하고

있는 취업 컨설팅을 제공해 드리거나음

아 지금부터 다른 경력 경로를 찾아야

된다고 하면 거기에 대한 컨설팅을

통해서 경력 설계 상담을 진행하게

되고 동년배들과 비슷한 또래의

고민들을 같이 나눌 수 있는

프로그램도 진행이 되어 있어요 그런

걸 통해서 자신에 대해서 진단도 하고

나를 좀 찾아가고 알아보고 어떤 일을

할 수 있는지도 결정하게 되는 거죠

그러면 거기서 상담을 받고 난 다음에

아 나한테는 직업 훈련이 좀 더

필요하겠구나 아니면 나는 인턴십이

아니면 그냥 바로 일자리를 지원할 수

있겠어라고 하면음 저희가 또 그다음

스텝으로 안내해 드리고 연결해

드립니다음 여기 인척 상항을 남겨

놓으면 뭐 이런 구인 풀단 들어가서

계속 뭐 채용 정보도 받을 수 있고

좋은 뭐 일자리가 생기면 소개도 받을

수 있고 이런 건가요네네 오셔서 상담

받으시고 이제 체 컨설팅 받으시고

굳이 신청서를 이제 쓰시고 가시면

재단에서 필요한 어떤 일자리라는 또

직업 훈련 정보라든가 이런 것들에

대해서 문자를 계속 보내 드리기도

하고 뭐 적절한 일자리가 있으면

전화해서 안내 드리기도 하고 또

요즘은 아까도 이제 디지털 역량이라고

하는 것이 모든 일자리나 삶에 있어서

기본인 거잖아요 저희가 재단이나

홈페이지를 통해서 굉장히 많은 정보를

드리고 있어요 그래서 그런 부분들은

항상 좀 열심히 찾아보셨으면

좋겠습니다 재단 이름이 50플러스

재산인데 그렇다고 해서 꼭 50세가

넘어야만 여기에서 이제 그런 서비스를

받을 수 있고 이런 건 아니죠네

저희가 플러스라는 거는 50 이후의

삶을 든든하게 든든하게 사실은 주

타겟은 40에서 64세 음 그니까

50 이후

삶서 고고 해결하고 으신 분들한테는

열려 있다고 생하면 돼요 저희 채널

시청자분들께 이것만은 꼭 좀

말씀드리고 싶다 하는게 있으면 좀

마무리 말씀 부탁드립니다네 제가 항상

이제 우리 신중년 선생님들한테 드리는

말씀이 있는데 어 일단 나오셔

집안에만 있으면 안 된다 나오셔서

일자리 일거리 활동거리를 찾으시고

다른 분들과 같이 활동하시길 정말정말

심으로 바랍니다 그럼 오늘 말씀은

여기까지 듣겠습니다 말씀 주신

황현주 본부장님 감사드립니다

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