서울특별시 인재개발원 공고 제2022-2

 

서울특별시 공무직 채용시험 공고

서울시 인재개발원에서 근무할 공무직을 다음과 같이 공개모집합니다.

2022104

서울특별시 인재개발원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

 

채용분야

채용구분

채용등급

채용인원

근무예정

부 서

담당직무 내용

시설청소원

일반

공무직

2

인재기획과

대형폐기물 운반 및 분리수거 작업

건물 내외부 청소, 동절기 제설작업 등

주변 환경정비에 관한 작업 등

 

2. 응시자격

대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

공고일 현재 50세 이상 만 59세 미만인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12(채용 결격사유) 및 공무직 단체협약 제19(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음 (적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

 

서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12(채용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다.

1.지방공무원법31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

지방공무원법 제31(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

63.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특레법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) e하나로 민원

공무직 단체협약 제19(정년)

조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

 

 

3. 고용 조건

근무시간 : 40시간, 18시간, 07:00~16:00(휴게시간 1시간 포함)

- 근무자의 통근거리 및 교통을 고려하여 07:00까지 출근이 가능해야 함

- 기관 여건에 따라 조기출근, 휴일근무 또는 연장근로를 실시할 수 있음

보수조건 : 공무직 임금표에 따라 지급

- 연 봉 : 27,201천원(1호봉) 직종별 급여표 따로붙임

채용해지 : 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례

- 지방공무원법31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하게 된 때

- 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 때

- 직무를 수행하는 데 필요한 자격증의 효력이 없어지거나 면허가 취소되어 담당 직무를 수행할 수 없게 된 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

 

시험일정

5. 시험일정 및 시험방법

구 분

일 정

장 소

기간

비 고

모집공고

2022. 10. 4.() ~ 10. 14.()

서울시 및 인재개발원

홈페이지

11

 

원서접수

2022. 10. 14.() ~ 10. 18.()

(09:00~18:00)

인재개발원 인재기획과(3)

3

점심시간 제외

(12:00~13:00)

1차시험(서류) 합격자 발표

2022. 10. 21.()

서울시 및 인재개발원

홈페이지

1

 

2차시험(면접)

2022. 10. 31.() 14:00

인재개발원 창의관

1

 

2차시험(면접)

합격자발표

2022. 11. 2.()

개별통보

1

 

결격사유 조회 및 채용신체검사서 접수

2022. 11. 3.() ~ 11. 9.()

인재개발원 인재기획과(3)

7

 

최종 합격자 발표

2022. 11. 30.()

서울시 및 인재개발원

홈페이지 및 개별통보

1

 

신규 임용

2023. 1. 2.()

인재개발원

 

 

 

부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 10. 14.() ~ 2022. 10. 18.(), 09:00~18:00

점심시간제외 (12:00~13:00)

- 접 수 처 : 인재개발원 인재기획과(3)

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

우편접수(등기)마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

주소 : () 06756 서울시 서초구 남부순환로34058, (서초동) 인재개발원 인재기획과 공무직 채용담당자 앞

응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

우편(등기우편) 및 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

시험 방법

. 1차시험(서류전형) : 개별통지, 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 응시인원이 채용인원의 3배수 이상인 때는 고득자순으로 3배수로 서류전형 합격자 결정

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

- 서류전형 배점 : 20점 만점(경력, 부양가족 수)

 

경력(10)

부양가족수(10)

경력기간

배점

인원

배점

8년이상

10

5명이상

10

5년이상

9

4

9

3년이상

8

3

8

1년이상

7

2

7

1년미만

6

1

6

경력없음

5

없음

5

 

경력인정범위 :경력증명서발급으로 시설청소 분야에 근무경력이 구체적으로 증명가능한 경우

부양가족인정 : 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속(주민등록세대를 같이하는 경우 인정)

 

. 2차시험(면접시험) : 개별통지

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 1차 합격자 공고시 면접일, 면접시간, 장소 등 확정

- 면접시 응시표, 신분증은 반드시 지참

- 예비합격자 : 채용인원의 2배수

 

. 최종 합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고

- 2차 면접시험 합격자를 대상으로 결격사유조회, 채용신체검사 결과 검토 후 최종합격자 결정 

 

 

 

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