서울특별시 상수도사업본부에서 중대재해예방 및 교대근무 업무를 담당할 기간제 노동자를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022년 9월 15일

서울특별시 상수도사업본부장

1. 채용분야 및 선발예정인원 (총 59명)

○ 안전관리 업무보조 근무지 및 선발인원 (4명)

○ 순찰 및 실험보조 근무지 및 선발인원 (4명)

○ 제어실 교대근무 근무지 및 선발인원 (51명)

※ 응시자 본인이(대리접수 불가) 근무희망기관 방문하여 접수

(중복접수 불가, 중복접수 확인 시 별도 통보 없이 무효 처리)

※ 채용분야 및 근무희망기관 지정하여 접수 필수

※ 금번 채용 합격자는 내년 중대재해예방 분야 기간제 채용 실시할 경우 근무성적에 따라 채용 우대

2. 응시 자격 요건

○ 공통사항

- 공고일 현재 만 18세 이상인 자

- 현장점검·순찰의 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건장한 자로서 다음의 채용제외 사유에 해당되지 않는 자

○ 안전관리 업무보조

- 필수 자격요건 : 운전면허 소지자(2종보통이상)

- 우대사항

▸ 산업안전산업기사 이상의 자격증 소지자

▸ 상하수도기술사 자격증 소지자

▸ 전기안전기술사 자격증 소지자, 전기기사 자격증 소지자

▸ 기계기술사, 일반기계기사 자격증 소지자

▸ 상수도 시설물 점검 및 보수 등 상수도업무 1년 이상 근무 경력자

○ 순찰 및 실험보조

- 필수 자격요건 : 운전면허 소지자(2종보통이상)

- 우대사항

▸ 상하수도기술사 자격증 소지자 ※실험보조의 경우 실험실 근무경력 우대

▸ 전기기능사 이상, 전기안전기술사 자격증 소지자

▸ 기계기술사, 일반기계기사, 기계정비기능사 이상 자격증 소지자

▸ 상수도 시설물 점검 및 보수 등 상수도업무 1년 이상 근무 경력자

○ 제어실 교대근무

- 필수 자격요건 : 운전면허 소지자(2종보통이상), 4조 2교대 근무가 가능한 자

- 우대사항

▸ 상하수도기술사 자격증 소지자, 정수시설운영관리사(1~3급) 소지자

▸ 전기기능사 이상, 전기공사 산업기사 자격증 이상, 전기안전기술사 소지자

▸ 기계기술사, 일반기계기사, 기계정비기능사 이상 자격증 소지자

▸ 상하수도 기전설비분야 1년 이상 근무 경력자

○ 공통 우대사항

- 저소득 계층(차상위 이하)인 자

- 만 34세 이하인 자(청년고용촉진특별법 제5조)

- 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

3. 근무 조건

○ 채용기간 : 2022. 10. 1.(토) ∼ 12. 31.(토) (3개월)

○ 근무장소 : 해당 사업소

○ 채용권자 : 사업소장

○ 근무시간

○ 보수조건

○ 채용해지 : 서울특별시 기간제 노동자 관리 규정 제12조

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

4. 시험일정

○ 선발일정

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 9. 19.(월) ~ 9 . 21.(수), 09:00~18:00 (12:00~13:00 제외)

- 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수

ㆍ등기우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

- 접수장소 : 각 채용근무부서 (채용 분야 및 선발인원 참조 – 2 페이지)

※ 응시원서 양식 등은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 대리접수, 우편접수(등기) 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있으며 응시원서 접수 시 접수확인은 통보하지 않음

5. 시험방법

○ 선발 방법 : 공개채용

가. 1차 시험 (서류전형)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격ㆍ경력 등이 소정의 기준 적합 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용인원의 3배수 이상인 때는 서류전형기준에 따라 고득점 순으로 3배수를 합격자로 결정

나. 2차 시험 (면접시험)

- 1차 시험 합격자를 대상으로 상수도사업본부에서 면접 실시

※ 2022.9.27.(수) ~ 9.28.(목) 2일간 운영, 1차시험 합격자 대상 개별통보 예정

- 전문성 및 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 예비합격자 : 선발기관별 · 채용분야 별 각 1명

5. 제출서류

① 응시원서 및 이력서(붙임1호 서식) 1부 (필수) ② 주민등록등본 1부 (필수)

③ 개인정보 제공 및 이용 동의서(붙임2호 서식) 1부 (필수)

④ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본) (해당자)

⑤ 저소득층(차상위계층) 증명서 등 취업지원 대상자 가산특전을 증빙자료

6. 기타(유의)사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 응시희망자는 본인이 근무 희망하는 선발기관에 서류접수를 하여야 하며, 서류마감일 이후에는 근무예정기관을 변경할 수 없습니다.

○ 1명이 사업소별 중복지원은 불가합니다(중복지원 시 별도 통보없이 불합격)

○ 사업소별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 및 허위사실 발견 시에는 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.

○ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 선발기관별 1명의 예비 합격자를 선발합니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험 란에 공고합니다.

○ 위에서 규정하지 않은 기타 채용, 근로계약, 복무관리 등은 「서울특별시 기간제노동자 관리규정」에 따릅니다.

○ 기타 상세한 내용은 업무시간(평일 09:00~18:00)중에 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 문의 : 상수도사업본부 총무과 박성배 (☎ 02-3146-1124)

- 직무내용 관련 문의 : 해당 접수처

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