서울시, 시니어 취업 길 넓힌다…‘잡 매칭데이’올해 12회 개최

- 서울시니어일자리지원센터 개관 70일 만에 인력뱅크에 1,467명 등록…시니어 일자리 수요 높아

- 사전선발·권역기반 ‘잡 매칭데이’ 연 12회 운영…맞춤 매칭으로 시니어 구직자와 기업 직접 연결

- 구직 희망 60세 이상 시민 누구나 50플러스포털 신청…매칭 실패해도 ‘시니어 인력뱅크’ 등록해 취업 지원 지속

□ 서울시가 시니어 구직자에게 맞춤형 취업 기회를 제공하고, 기업에는 적합한 인재를 연결하는 ‘잡(Job) 매칭데이’를 연다. 서울시니어일자리지원센터 주관으로 올해 총 12회(사전 선발 7회, 권역별 5회) 운영된다.

○ ‘서울시니어일자리지원센터’는 서울시50플러스 동부캠퍼스(광진구 능동로 3길 73) 1층에 자리하고 있으며, 운영은 중장년 일자리 발굴과 지원에 풍부한 경험을 가진 서울시50플러스재단(대표이사 강명, 이하 ‘재단’)이 맡고 있다.

○ 재단은 서울시에서 인생 후반 50년을 준비할 수 있도록 설립한 출연기관으로, 경력설계, 직업교육, 취업, 창업 등 중장년층을 위한 다양한 일자리 지원 사업을 담당하고 있다.

□ 올해 1월 개관한 서울시니어일자리지원센터(이하 ‘센터’)는 개관 70일 만에 1,467명(3.11 기준)의 구직자가 ‘시니어 인력뱅크’에 등록하며 높은 관심을 받고 있다. 이는 하루 평균 20명 이상이 등록한 것으로 일자리에 대한 시니어층의 높은 수요를 엿볼 수 있다.

○ ‘시니어 인력뱅크’는 경력·기술·희망 직무를 분석해 최적의 일자리와 연결하는 센터의 맞춤형 취업 시스템이다. 이를 통해 시니어는 신속하게 원하는 일자리를 찾고, 기업은 적합한 인재를 빠르게 확보할 수 있다. 기업과 구직자는 50플러스포털(50plus.or.kr/sjc)을 통해 상시 등록 가능하다.

○ 현재 등록된 구직자의 평균 연령은 65.7세이며, 60% 이상이 경영·사무, 사업관리, 교육 및 금융 분야에서 전문 경력을 보유하고 있다.

□ 이번 ‘잡(Job) 매칭데이’는 ▲사전 선발과 ▲권역별로 나뉘어 진행된다. 사전 선발형 매칭데이는 전문 컨설턴트가 사전 상담을 통해 적합한 구직자를 선발한 후 면접을 진행하는 방식이다. 전문성을 갖춘 인력을 중심으로 채용이 이뤄지며, 연 7회(3월, 4월, 5월, 6월, 9월, 10월) 열린다. 올해 1회차 행사는 지난 5일(수) 열렸고, 2회차는 3월 28일(금)에 진행될 예정이다.

○ 구직자는 서울시니어일자리지원센터 홈페이지에서 신청 후 이력서를 제출해야 한다. 상담사가 구직자의 경력과 희망 직무를 고려해 적합한 지원자를 선별하면, 기업 담당자가 이력서를 검토한 뒤 면접 대상자를 선정한다. 최종 선정된 구직자는 행사 당일 1:1 면접을 진행하며, 면접 대상자는 행사 3일 전까지 확정된다.

○ 3월 18일(화)부터 25일(화)까지 50플러스포털(50plus.or.kr/sjc)에서 신청받으며, 3월 26일(수)에 참여 확정 여부를 개별 안내할 예정이다.

□ 권역별 매칭데이는 서울을 5개 권역(동부, 서부, 남부, 북부, 중부)으로 나누어 진행된다. 50플러스센터와 노인종합복지관이 협력해 지역 기반 맞춤형 일자리를 연계한다. 연 5회(3월, 4월, 5월, 6월, 9월) 진행되며, 매회 100명의 시니어 구직자에게 채용 기회를 제공할 예정이다. 첫 권역별 매칭데이는 오는 3월 26일(수) 서울시50플러스 남부캠퍼스(남부 권역)에서 열리며, 12개 기업이 참여할 예정이다.

○ 구직자는 홈페이지에서 신청한 후, 행사 당일 이력서를 지참하면 바로 면접을 볼 수 있다. 빠르게 취업하거나 집 가까운 일자리를 원하는 시니어에게 좋은 기회다.

○ 이력서 작성에 도움이 필요한 경우 시니어일자리지원센터의 상담센터를 방문하면 언제든 지원받을 수 있다.

□ 한편, 매칭에 성공하지 못하더라도 ‘시니어 인력뱅크’에 등록한 구직자는 원하는 일자리를 찾을 때까지 맞춤형 구인 정보와 추가 매칭 기회를 제공받을 수 있다. 기업 역시 센터의 전문 인력풀을 통해 검증된 인재를 추천받고 지속적인 구인 지원을 받을 수 있다.

□ 참여를 희망하는 구직자와 기업은 서울시니어일자리지원센터 누리집(50plus.or.kr/sjc)에서 신청하면 된다.

□ 홍현희 서울시니어일자리지원센터장은 “시니어 취업 수요가 급증하는 상황에서 ‘잡 매칭데이’는 구직자와 기업을 직접 연결하는 실질적인 취업 지원 플랫폼”이라며 “앞으로도 시니어 친화적 일자리를 적극 발굴하고 지속 가능한 취업 지원을 강화하겠다”고 밝혔다.